Tỉnh Bình Dương nằm ở Đông Nam bộ Việt Nam, thuộc Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, giáp tỉnh Đồng Nai, Bình Phước, Tây Ninh và Thành phố Hồ Chí Minh. Chính vì vậy, Bình Dương luôn là nơi thu hút nhiều nhà đầu tư và cả lao động trong và ngoài nước đến làm việc. Do đó việc xin giấy phép lao động tại tỉnh Bình Dương là điều kiện bắt buộc đối với người nước ngoài khi làm việc tại đây trừ những trường hợp được miễn giấy phép lao động theo quy định pháp luật.
Các bước xin giấy phép lao động tại Bình Dương doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ sau:
1. Thông báo tuyển dụng lao động
Đây không phải là thông báo tuyển dụng lao động nước ngoài, mà là tuyển dụng lao động Việt Nam.
Theo quy định tại khoản 2, Điều 1, Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18-9-2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung Điều 4 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, kể từ ngày 1/1/2024, tổ chức, doanh nghiệp thực hiện thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài trên Cổng thông tin điện tử của Bộ LĐ-TB-XH (Cục Việc làm) hoặc Cổng Thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập trong thời gian ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến báo cáo giải trình với bộ hoặc Sở LĐ-TB-XH nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Như vậy, theo quy định mời thì việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài tại Bình Dương sẽ được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử Trung tâm dịch vụ việc làm bình dương https://vieclambinhduong.vn/
Sau khi được phê duyệt thì sau 16 ngày sẽ gửi thông báo về việc đăng tuyển đến Sở lao động thương binh xã hội.

Giấy xác nhận tuyển dụng của trung tâm dịch vụ việc làm
2. Báo cáo Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Bình Dương.
Doanh nghiệp tiến hành bước này khi kết quả của thủ tục Thông báo tuyển dụng lao động là không có lao động Việt Nam phù hợp.
Hồ sơ cần chuẩn bị
– Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp: Bản sao y chứng thực
– Mẫu số 01 – Báo cáo nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Nếu trong năm đã thực hiện việc báo cáo này rồi, thì sử dụng Mẫu số 02.
– Kết quả Thông báo tuyển dụng. (Chụp màn hình rồi in ra để kèm theo)
Hình thức nộp hồ sơ
– Bước 1: Nộp online qua trang Dịch vụ công của tỉnh Bình Dương.
– Bước 2: Gửi hồ sơ bản gốc về cửa Sở LĐTBXH tại Khu Hành chính công tỉnh Bình Dương.
Thời điểm thực hiện
Sau khi có kết quả Thông báo tuyển dụng và trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người nước ngoài dự kiến làm việc.
Thời gian xử lý
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ. Kết quả nhận được gọi là Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
3. Xin giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại Bình Dương
Thủ tục cấp giấy phép lao động được thực hiện trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc tại công ty.

giấy phép lao động bình dương
Hình thức nộp hồ sơ
– Bước 1: Nộp online qua trang Dịch vụ công của tỉnh Bình Dương.
– Bước 2: Gửi hồ sơ bản gốc về cửa Sở LĐTBXH tại Khu Hành chính công tỉnh Bình Dương.
Hồ sơ cần chuẩn bị:
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
– Phiếu lý lịch tư pháp
– Bằng đại học và kinh nghiệm làm việc
– 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm)
– Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
– Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài đối với từng trường hợp cụ thể theo quy định pháp luật.
Nộp trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền: 05 ngày làm việc từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.
Lưu ý: Các giấy tờ của người nước ngoài cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự, sau đó dịch sang tiếng Việt và công chứng, chứng thực trước khi nộp.