Hiện các công ty Trung Quốc đầu tư vào Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam. Chủ yếu làm trong các khu công nghiệp, hoặc các ngành dịch vụ như vận tải, viễn thông, luyện thép, khai khoáng … Để sinh sống và làm việc tại Việt Nam, doanh nghiệp phải xin giấy phép lao động của người Trung Quốc làm việc trong doanh nghiệp. Không chỉ người lao động Trung Quốc mà tất cả người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam đều phải xin giấy phép lao động. Vì vậy, nếu bạn là đại diện công ty, doanh nghiệp, tổ chức và có nhu cầu làm thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc thì hãy tham khảo bài viết này, chắc chắn sẽ giúp bạn nắm rõ hơn về thủ tục này.
1. Điều kiện xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam
Để được cấp Giấy phép lao động, người lao động Trung Quốc cần phải đáp ứng các điều kiện dưới đây:
Người lao động Trung Quốc cần đáp ứng các yêu cầu như có trình độ chuyên môn, có tay nghề, kinh nghiệm làm việc.
Người lao động Trung Quốc cần đáp ứng được điều kiện về sức khỏe và phải có giấy khám sức khỏe.
Người lao động Trung Quốc không được có lịch sử vi phạm tại Việt Nam
Người lao động Trung Quốc cần có lý lịch trong sạch tại nước ngoài và tại Việt Nam.
giấy phép lao động cho chuyên gia trung quốc
2. Các yêu cầu về vị trí trên giấy phép lao động của người Trung Quốc
Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.
Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
– Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.
– Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
– Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
– Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
-Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
3. Hồ sơ xin Giấy phép lao động cho người Trung Quốc
Người lao động Trung Quốc muốn xin giấy phép lao động cần chuẩn bị một hồ sơ đầy đủ, bao gồm các giấy tờ sau:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng.
- Phiếu lý lịch tư pháp
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
- Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc được quy định như sau:
- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm)
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng lao động.
4. Điểm cần lưu ý khi làm hồ sơ giấy phép lao động cho người Trung Quốc:
Khi làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam bạn cần lưu ý những điểm sau để tránh mất thời gian làm lại giấy tờ, vì có một số những giấy tờ còn thiếu hoặc chưa đúng thì buộc phải trở về Trung Quốc để thực hiện những giấy tờ đó. Sau đây là những điểm cần lưu ý:
Hợp pháp hóa xác nhận kinh nghiệm tại Bắc Kinh
– Tất cả những giấy tờ ngôn ngữ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải đến phòng dịch thuật để dịch thuật công chứng sang ngôn ngữ tiếng Việt; Việc hợp pháp hóa các giấy tờ để xin giấy phép lao động bắt buộc phải được thực hiện ở Trung Quốc vì Tại đại sứ quán Trung Quốc ở Việt Nam không hỗ trợ vấn đề này.
– Vì sau khi xin giấy phép lao động sẽ tiến hành làm thẻ tạm trú vì thế để tránh trường hợp việc xin thẻ tạm trú gặp khó khăn thì hộ chiếu người cần làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc phải có thời hạn trên 01 năm kể từ lúc làm hồ sơ.
